Blás se comprometió a instalar un mecanismo de premios e incentivos, respetar la carrera funcional, a promover la profesionalización de esta y anunció que la Dirección de RR.HH. pasará a llamarse Dirección de Gestión y Desarrollo Humano del funcionario buscando devolver la dignidad a la tarea municipal.
La reunión entre la delegación de ADEOM y el candidato a la Intendencia de Maldonado, Rodrigo Blás, transcurrió en un clima de respeto mutuo, diálogo fluido e intercambio de propuestas. En la oportunidad, la Asociación de Empleados Municipales, entregó a Blás su plataforma de reivindicaciones con la cual el candidato tuvo más coincidencias que diferencias.
Rodrigo Blás transmitió a ADEOM que pretende devolverle al funcionario municipal la dignidad y la motivación por trabajar y formar parte de la Intendencia de Maldonado. Para ello, entre otros anuncios, mencionó la instalación de mecanismos de premios e incentivos de acuerdo con metas cumplidas y se comprometió a establecer el retiro con 24 sueldos, tal como lo solicita el gremio municipal.
Asimismo, Blás transmitió que regularizará la carrera funcional con el objetivo de profesionalizarla, correspondiendo el escalafón con la tarea que viene siendo desempeñada por el funcionario.
“La incorporación de personal a la Intendencia de Maldonado se realizará a través de los mecanismos legales establecidos”, les indicó Blás. Además, expresó que promoverá el reingreso de talento humano ya capacitado y de probada eficiencia, a través de llamados específicos para ex becarios o ex pasantes de la Administración Departamental.
Por otro lado, Blás indicó que será “celoso custodio” de los recursos disponibles en la Intendencia, por lo que exigirá y controlará que todo personal que ingrese a ocupar cargos en el escalafón de “confianza”, deberá ser ejemplo de rendimiento y comportamiento en el desempeño de su función, ajustándose, sin distinciones, a las normas que rigen al funcionario público.
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