Así lo describió el intendente Miguel Abella en el encuentro realizado en el Edificio Comunal para presentar el inicio del relevamiento dirigido a recabar la información necesaria con la cual se elaborará el Manual de Descripción de Tareas -alcanzando a los 3000 funcionarios-. Llegar a la etapa de este jueves 11 ha sido posible gracias a “un trabajo que tiene 10 años de base sólida y firme”, expresó el jefe comunal.
“Hoy se empieza a construir algo que llevó muchas horas de discusiones, conversaciones y diálogo”, puntualizó Abella al tiempo que añadió que destaca siempre “el respeto que hubo de las dos partes (IDM y ADEOM Maldonado), y esperemos que sea un escalón más y que durante estos cinco años podamos seguir avanzando en varios puntos pensados y planificados”.
También subrayó que se busca “el bien para la totalidad de los 3000 funcionarios” y esa cifra involucra tanto a los que están afiliados al sindicato como a los que no lo están, y recalcó que hoy ve culminada una tarea que comenzó en el año 2015 y ahora “se le está poniendo un broche de oro”.
En tal sentido, la presidenta de ADEOM Maldonado, Catalina Díaz, indicó que existe “voluntad política para que se concrete” y anticipó que se recorrerán todos los sectores y los distintos municipios del departamento para informar sobre el proceso del relevamiento. Respecto a esta etapa sostuvo que primero se debe hacer un diagnóstico de situación viendo las tareas que está realizando actualmente cada funcionario para después “ordenar y organizar una nueva carrera funcional”.
Sobre el procedimiento, el director general del Departamento de Planeamiento y Presupuesto de la IDM, Enrique Baeza, explicó que se prevé finalizar el relevamiento a fin de año y que “con toda esta información debidamente validada, a principio de 2026 se iniciará la elaboración del Manual de Descripción de Tareas para poder pensar la estructura de los recursos humanos que la Intendencia necesita para la época en la que vivimos actualmente”.
Por tal motivo, el jerarca exhorta a todos los funcionarios a que ingresen a la App de los trabajadores municipales de Maldonado con el fin de completar todos los datos requeridos porque “se precisa que participe un porcentaje alto para contar con una buena muestra y así poder tener conclusiones que lleven a esa redacción del Manual de Tareas”.
Cabe recordar que la implementación de la elaboración de este Manual de Tareas se enmarca en el acuerdo firmado entre la IDM y ADEOM Maldonado -convenio colectivo por todo el actual período de gobierno departamental- y homologado recientemente ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; es la única Intendencia del país en haber logrado este hito.
