El Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA) anunció que alcanzó un preacuerdo de convenio colectivo para la industria de la construcción, luego de más de 120 días sin convenio, 90 días de conflicto declarado e ininterrumpido y 17 jornadas de negociación bipartita.
A través de un comunicado difundido este martes 4 de agosto, el sindicato informó que el entendimiento contempla un convenio con una vigencia de cinco años (60 meses) y el levantamiento de todas las medidas sindicales adoptadas en el marco de los Consejos de Salarios, a partir del miércoles 5 de agosto.
Entre los principales puntos del preacuerdo figura un ajuste salarial del 5,17 %, con carácter retroactivo a abril de 2026, así como una reducción progresiva de la jornada laboral, que permitirá alcanzar las 40 horas semanales en 2030. Según lo acordado, la primera reducción de una hora se aplicará desde el 30 de agosto de 2027.
El Comité Ejecutivo Nacional del SUNCA informó que el documento será sometido este miércoles a consideración de la asamblea del sindicato. En caso de recibir el respaldo de los trabajadores, el convenio será firmado ese mismo día y quedará formalmente vigente.
Además, el sindicato anunció que convocará a una reunión de su Comité Ejecutivo para fijar la fecha de la asamblea general encargada de refrendar el acuerdo.
En su comunicado, el SUNCA destacó el respaldo recibido por parte de los trabajadores durante el conflicto y valoró el entendimiento alcanzado como un avance para el sector de la construcción.
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