La Caja de Profesionales y la Facultad de Derecho de la Udelar pusieron en marcha este miércoles un convenio de cooperación, que permitirá que estudiantes de derecho puedan desarrollar pasantías remuneradas en la institución de seguridad social.
El Decano de la Facultad de Derecho, Dr. Gonzalo Lorenzo, definió la puesta en marcha del convenio como “un paso muy importante”, ya que los estudiantes tendrán la oportunidad de realizar prácticas “verdaderamente exigentes” que aseguró serán “muy beneficiosas para su formación”.
“Además, este convenio es importante porque es el inicio de una forma de colaboración entre una institución pública, como la nuestra, que tiene una responsabilidad social importante, con otra institución del tipo pública también, de otra naturaleza, pero pública al fin, que nos va a permitir ampliar las bases de trabajo con la sociedad en diversas áreas”, sostuvo Lorenzo.
Contó, asimismo, que el tema del sistema de seguridad social, para el profesional, “es absolutamente relevante”.
“La Facultad está muy contenta de comenzar esta etapa de cooperación con la Caja de Profesionales y es realmente un honor”, afirmó Lorenzo y expresó que para la universidad, “son esenciales este tipo de convenios”.
“Desde hace años en la Facultad de Derecho se reclamaba que los estudiantes pudieran tener prácticas más tempranas en su formación. Por eso, dentro del plan de estudios adelantamos una cantidad de actividades prácticas, pero además hemos promovido y fomentado este tipo de convenios para que los estudiantes realicen prácticas fuera de la institución”, contó el decano.
Según dijo, además de ser prácticas remuneradas, quienes realicen prácticas que tengan relación con su formación, se les pueden otorgar créditos dentro de una bolsa de créditos optativos con los que cuenta la Facultad.
“Es decir, no solo le sirve como experiencia, sino también para completar la totalidad de créditos de la carrera, ya que es un incentivo para que los estudiantes, además, por sí mismos, se procuren instancias de prácticas profesionales en cualquier organismo público y privado”, indicó Lorenzo.
Dijo que la Facultad cuenta con cinco carreras entre las que están abogacía, notariado, relaciones laborales, traductorado y relaciones internacionales, y que todas cuentan con diferencias en cuanto a la inserción laboral.
“Por eso, el tener un antecedente laboral específico como la pasantía en una institución de prestigio, histórica, que tiene aspectos jurídicos, pero también financieros como lo es la Caja de Profesionales, es una antecedente muy importante para los estudiantes que luego les permitirá continuar con otras actividades”, consideró el decano.
En tanto, según explicó el vicepresidente de la Caja, Daniel Alza, los cupos para desarrollar la pasantía son dos y los estudiantes fueron seleccionados por la propia universidad de acuerdo a su escolaridad. El objetivo, contaron desde la CJPPU, es que estudiantes avanzados puedan tener su primera experiencia laboral y mejorar su capacidad técnica en algunas áreas.
De acuerdo a Alza, el contrato será de 11 meses, y una vez finalizado, se convocará a otros dos estudiantes más. “Se trata de prácticas reales ya que van a estar trabajando dentro del sector de asesoría jurídica, más concretamente, en el área de recuperación de activos de la CJPPU”, contó Alza y aclaró que los estudiantes serán tutelados y acompañados por el servicio jurídico de la propia Caja.
Leave a comment
