“Como cada 1.° de Mayo, reflexionemos, hagamos una pausa y volvamos a pensar, porque es un día en que Uruguay celebra”, dijo el ministro de Trabajo, Ernesto Murro, en la transmisión simultánea de radio y televisión alusiva al Día Internacional de los Trabajadores. Repasó los logros de los últimos 13 años y dijo que debe, en ese contexto, analizarse la situación actual del empleo, “el cual nos preocupa y nos ocupa”.
El titular del MTSS, Ernesto Murro, estuvo a cargo del informe transmitido este 1° de mayo por radio y televisión, en el cual se celebra el Día Internacional de los Trabajadores. Repasó los últimos 13 años de acciones gubernamentales que han cosechado importantes logros para los todos los uruguayos, y recordó que mientras la población aumentó en 150.000 habitantes el número de personas trabajando se duplicó y los cotizantes al BPS se incrementaron en 500.000.
Estos datos ofrecen el contexto en el cual se debe analizar la pérdida de los cerca de 37 mil puestos de trabajo experimentados desde 2014 a la fecha, dijo. “Nos duele, nos preocupa y nos ocupa pero tenemos que verlo en este contexto, valoremos esto y analicemos para ver cómo seguimos cambiando”, subrayó.
Por otra parte, recordó que el poder de compra de los uruguayos aumentó 55 % comparado con el de 2005, “y esto es mérito de los consejos de salarios y de la negociación colectiva en el sector público, del aumento del salario mínimo nacional que está en el mayor nivel de su historia y de lo que han hecho las cámaras empresariales, sindicatos y el gobierno”.
Afirmó que la negociación colectiva tuvo un gran impacto entre los jubilados y pensionistas, que han visto mejorar sus ingresos desde 2005. El consejo de salarios importa, porque en este país el 70 % de los que trabajan son asalariados y el 70 % de los ingresos principales de un hogar proviene de los salarios, dijo. Por lo tanto cuando se juntan a negociar los empresarios, trabajadores y el gobierno, se definen cosas muy importantes para el conjunto de la población “porque si mejora el salario, la gente consume más y es lo que ha venido sucediendo”.
La licencia por maternidad o paternidad, enfermedad, el seguro de paro, o el Sistema Nacional Integrado de Salud, que no discrimina a las personas de edad o a los que tienen alguna discapacidad —como ocurría antes—, son algunas de las medidas que se vienen aplicando y que han logrado mejorarle los derechos a todos los uruguayos, incluyendo a los pequeños empresarios que antes no accedían a muchos de ellos.
Entre los desafíos en los que se seguirá avanzando, Murro resaltó la necesidad de seguir acortando las brechas de género, mejorar el Sistema de Cuidados ofreciendo guarderías para hijos de trabajadores, avanzar en la formación profesional en el cual el INEFOP cumple un papel clave y en los incrementos de las matrículas en la educación tecnológica, media, media superior y terciaria.
Se profundizará en la culminación de estudios entre los trabajadores, en la certificación de competencias y en la promoción del emprendedurismo juvenil promoviéndose también un decreto que les ofrezca pasantías formativas remuneradas. La formación dual en las empresas también será promocionada, así como las mejoras en la Ley de Empleo Juvenil mediante su flexibilización y potenciación.
En lo que refiere a la salud laboral Murro destacó, entre los logros, la reducción en tres años de 10 mil accidentes laborales (de 41.000 mil a 31.000) y que por primera vez en la historia del país el último año transcurrió sin accidentes fatales en el sector de la construcción. “Esto es muy importante pero igual tenemos que seguir trabajando y actualizando la normativa”, agregó.
Recordó que en los próximos días se presentará en el Parlamento, el proyecto de ley de inserción laboral para personas con discapacidad y se impulsará otro proyecto mediante el cual se genera un fondo de garantías laborales ante casos de insolvencia patronal. Agregó que esta semana también será remitido el proyecto que resuelve la situación de los judiciales y adelantó que se espera la inminente aprobación del Congreso de Intendentes del primer convenio de la historia con la Federación Nacional de Municipales.
En otro orden, el ministro abogó por la aprobación de la reforma de la caja militar, iniciativa prevista desde hace 22 años en el conjunto de reformas de todas las cajas previsionales acordado entre todos los partidos políticos.
Recordó que a partir de mayo el BPS comienza a atender a los llamados “cincuentones” y hacia junio se prevé la reglamentación del Banco Central que rebajará las comisiones que cobran las AFAP privadas los trabajadores.
El reciente acuerdo que le garantiza cobro por nocturnidad de los policías, es otro avance que debe ser destacado ya que Uruguay es uno de los pocos países donde se negocia y se reconoce a los sindicatos policiales, dijo Murro. Acuerdos comerciales con cláusulas sociales, que incluyen las cadenas de valor, y la exportación de servicios tan importante para el desarrollo del país, así como la importancia de la migración que crece en el Uruguay y nos hace crecer como ciudadanos, son otros aspectos que se tiene y se seguirán teniendo en cuenta finalizó.
