En el 2018 la Administración alcanzó un acuerdo con Adeom que prioriza mejoras salariales especialmente para aquellos trabajadores con salarios más bajos, iniciando así un período de “paz sindical”. También se acordaron disposiciones en materia de organización funcional.
El nuevo convenio colectivo, que se firmó en día de hoy, confirma situaciones funcionales, lo que que otorga estabilidad laboral y contribuye a optimizar la prestación de los servicios a la comunidad.
Este último entendimiento no implica aumento de partidas destinadas al rubro salarios.
Ambos convenios colectivos fueron refrendados ante la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA).
El nuevo convenio implica que más allá de los cambios de periodos de gobierno, los funcionarios tendrán la seguridad de recibir su remuneración conforme a las tareas que realizan, respetándose su categoría funcional.
El acuerdo fue firmado por integrantes de ADEOM Maldonado, el Prosecretario Álvaro Villegas y el Director General de Administración y Recursos Humanos, Miguel Abella en la DINATRA.
