A través de un llamado público se buscará completar 60 cargos de peón -grado O 02- y otros 10 para el grado O 04 -Sub Escalafón Obrero y Oficios-. Los interesados se podrán inscribir desde este martes 10 y hasta el próximo martes 24 de abril inclusive.
Para esto, será necesario dirigirse personalmente a la Dirección de Recursos Humanos de la Intendencia de Maldonado, localizada en el Subsuelo B del Edificio Comunal -Acuña de Figueroa y Burnett- de lunes a viernes, entre las 9.15 y las 14.45 horas.
Al momento de inscribirse se deberá presentar la documentación que aparece a continuación:
Cédula de Identidad.
Credencial Cívica.
Carné de Salud vigente.
Certificado Médico de Aptitud para el desempeño efectivo del cargo.
Certificado de buena conducta o constancia de tenerlo en trámite.
Constancia de domicilio en el departamento de Maldonado -recibo de UTE, OSE, Antel u otro servicio a nombre del interesado o certificado policial de residencia-.
Constancia de Jura de Fidelidad a la Bandera Nacional.
Constancia de Primaria completa.
Los postulantes tendrán que presentar las vías originales de la documentación y las respectivas fotocopias.
En materia de requisitos, se estipulan los siguientes:
Ser cuidadano natural o legal con tres años de ejercicio de la ciudadanía.
Tener entre 18 y 45 años de edad al momento de la inscripción.
No ser funcionario municipal ni haber sido destituido de la función pública, ni haberse retirado de ésta al amparo de incentivos con disposiciones que indicaran la imposibilidad de reingreso, viéndose asimismo impedidos aquellos titulares de otro cargo remunerado en cualquier organismo del Estado -con excepciones de los cargos relativos a la función docente o pasividades, ya que su acumulación está permitida por las leyes vigentes-.
La modalidad de selección será la de sorteo ante escribano público. Previo a la contratación, los postulantes que resulten sorteados deberán superar la instancia de Evaluación Psicolaboral, la que tendrá carácter eliminatorio y se realizará en base al siguiente perfil:
Capacidad de trabajo en equipo.
Apego a las normas éticas-laborales.
Capacidad de comprensión escrita y oral.
Capacidad de relacionamiento.
Estabilidad emocional.
Previo a su ingreso se les capacitará en Seguridad e Higiene Laboral, Estatuto y Normas Éticas.
Se tratará de un contrato zafral por un período de seis meses y las personas serán incorporadas en los lugares y momentos que determine la propia Administración.
